Advisory Board på Aarhus Universitet, Health blev etableret i 2012 og består af eksterne medlemmer med forskellige ekspertiser og interesser inden for sundhedsvidenskabelig forskning, uddannelse, talentudvikling og videnudveksling.
Advisory Board rådgiver dekanen og den øvrige ledelse på Health om blandt andet fakultetets strategi og udvikling og bidrager på den måde til den løbende kvalitetssikring af aktiviteterne på fakultetet.
Advisory Board mødes hvert andet år.
Navn | Institution |
Andrew Bowie | Trinity College Dublin |
Anne-Marie Engel | LEO Foundation |
Darine Ghanem | Roche |
Dorte Arnbjerg | Lundbeck |
Janet Metcalfe | VITAE |
Julia Fox | Truvic |
Katarina Mårtensson | Lund University |
Mads Frederik Rasmussen | Novo Nordisk |
Mike Curtis | King’s College London |
Paul Stewart | University of Leeds |
Robert Kronstrand | Linköping University |
Ruth Müller | TUM |
Timme Bisgaard Munk | Kommunikationsforum.dk |
Aftagerpanelerne ved Aarhus Universitet, Health består af repræsentanter fra private og offentlige virksomheder, organisationer og institutioner. Medlemmerne i de enkelte aftagerpaneler skal tilsammen have erfaring med og indsigt i uddannelsesområdet og de ansættelsesområder, som uddannelsen giver adgang til.
Udpegningen til aftagerpanelerne foretages af rektor efter indstilling fra dekanen. De enkelte medlemmer udpeges for tre år ad gangen.
Aftagerpanelerne mødes med studienævn og andre repræsentanter for fakultet 1-2 gange årligt. Aftagerpanelernes rolle er blandt andet:
Aftagerpanelerne på universitetsuddannelserne er etableret i henhold til Bekendtgørelse af lov om universiteter.
Akademisk Råd skal:
Herudover kan Akademisk Råd udtale sig om alle akademiske forhold af væsentlig betydning for universitetets virksomhed og har pligt til at drøfte de akademiske forhold, som rektor forelægger.
Akademisk Råd består af repræsentanter for det videnskabelige personale, herunder ansatte ph.d.-studerende, og repræsentanter for de studerende.
Rådets medlemmer vælges af og blandt det videnskabelige personale, de ph.d.-studerende og de studerende.
Fakultetsarbejdsmiljøudvalget (FAMU) planlægger og koordinerer fakultetets arbejdsmiljøarbejde. Arbejdsmiljøudvalget på Health refererer til fakultetets ledelse og til Hovedarbejdsmiljøudvalget (HAMU).
Erhvervsudvalget ved Aarhus Universitet, Health skal bidrage til værdiskabelse, innovationskraft og forøget konkurrenceevne i samfundet ved at styrke samarbejde mellem fakultetet, erhvervslivet og den offentlige sektor.
Formålet med Health Forskningsforum er at fremme initiativer på tværs af Health og bidrage til, at fakultetets visioner inden for forskning, talentudvikling og rekruttering nås.
Uddannelsesforum har til opgave at bidrage til den løbende sikring og udvikling af kvalitetsarbejdet på Health med henblik på at identificere behovet for fælles drøftelser, initiativer og retningslinjer, herunder at følge studienævnenes arbejde blandt andet under hensyntagen til de studerendes retssikkerhed.
28.10.2024 referat (PDF)
25.09.2024 referat (PDF)
28.08.2024 referat (PDF)
ForskningsInformationsSikkerhedsUdvalget (FISU) er et rådgivende forum, som arbejder med informationssikkerhed på tværs af fakultetets institutter. Det primære fokus er registrering og opbevaring af forskningsdata.
Udvalgets rolle er at identificere problemer med informationssikkerhed på Health og at sørge for, at forslag til løsninger kommunikeres til medarbejdere på fakultetet.
Udvalget har til formål at sikre, at:
Se kommissorium for fakultetets informationssikkerhedsudvalg (PDF)
FISU består af repræsentanter fra det videnskabelige og tekniske personale på fakultetets institutter, fra administrationen og fra dekanatet på Health. Udvalget består af følgende medlemmer:
Udvalget mødes cirka fire gange om året.
Aarhus Universitet har nedsat et centralt informationssikkerhedsudvalg og et lokalt udvalg på hvert af de fem fakulteter. Se, hvem der sidder i de forskellige informationssikkerheds-udvalg på AU.
Læs også om AUs informationssikkerhed og se en video om hardwarefejl og backup.
Det er Healths ambition at være et fakultet, hvor alle – studerende som ansatte – oplever at være del af et inkluderende arbejds- og studiemiljø.
Health Ligestillingsudvalg skal sikre handling på indsatser, der fremmer diversitet og ligestilling på fakultetet.
Studienævnene er sammensat af repræsentanter for de studerende og det videnskabelige personale – lige mange af hver. Studienævnene udarbejder forslag til studieordninger, behandler dispensationer og er i det hele taget stedet, hvor uddannelsernes indhold og form diskuteres.
Studielederne er ansvarlige for følgende opgaver:
Endelig holder studielederne og institutlederne sig gensidigt orienteret og samarbejder om udvikling, herunder de fysiske rammer, pædagogiske tiltag osv.
De enkelte studienævn præsenteres på studieportalerne. Find oplysninger på medlemmerne af studienævnene på siderne for: