Pressekontakt på Health

Ytringsfrihed er en grundlovssikret ret, som også gælder for offentligt ansatte.

Som ansat kan man på egne vegne deltage i den offentlige debat og fremsætte personlige meninger og synspunkter. Det samme gælder for emner inden for ens arbejdsområde. 

Læs mere om offentligt ansattes ytringsfrihed på Justitsministeriets hjemmeside.

1. Vi er imødekommende
   Vi er åbne og tilgængelige og hjælper journalisterne med til at finde frem til de relevante oplysninger og kilder.
2. Vi er troværdige
   Vi fremlægger fakta og kommunikerer klart, både i positive og negative sager.
3. Vi er hurtige
   Vi anerkender journalisternes arbejdsbetingelser og krav om hurtig respons. Det betyder, at vi prioriterer pressekontakten højt i det daglige arbejde.

Alle medarbejdere på AU Health kan udtale sig til medierne, så længe man

• udtaler sig på egne vegne eller inden for sit eget ansvarsområde
• ikke overtræder sin tavshedspligt, fx i forhold til personsager
• efter konkret vurdering informerer sin nærmeste leder.

I særlige issues eller krisesager vil der ofte blive udpeget en talsperson.

Normalt gælder følgende principper for at udtale sig på vegne af AU Health:

1. Faktuelle oplysninger
   Alle medarbejdere har ret til at videregive konkret information inden for deres fagområde.
2. Kommentarer og vurderinger
   Især ledere, men også projektledere og fagmedarbejdere, der har beføjelse til at udtale sig om et emne eller område.
3. Politiske udmeldinger
   Dekan, prodekaner og institutledere kan udtale sig politisk på vegne af fakultetet eller instituttet.

Man kan altid diskutere, hvor grænserne i praksis går mellem de forskellige udtalelser.

Kontakt din leder eller kommunikationsafdelingen, hvis du er i tvivl.