Nye stillinger skal styrke innovation og samarbejdet med erhvervslivet

Millionbevilling fra forskningsreserven bliver nu udmøntet i innovationsstillinger på tværs af Aarhus Universitet. På Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er de første fire stillinger netop slået op.

Aarhus Universitet har fået 335 millioner kroner fordelt over fire år til innovation fra forskningsreserven. Nu skal nogle af pengene omsættes til innovationsstillinger på tværs af universitetet. På Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er de første fire stillinger netop slået op, fortæller dekan Anne-Mette Hvas. Foto: AU Foto
  • Aarhus Universitet har fået 335 millioner kroner fordelt over fire år til innovation fra forskningsreserven.
  • Ca. halvdelen af midlerne omsættes til innovationsstillinger på tværs af universitetet
  • Derudover tilføres dele af midlerne til AU Launch, universitetets egen pulje til kommerciel udvikling og AU Connect - puljen til udviklingen af samarbejder med virksomheder.
  • De nyansatte innovationsmedarbejdere skal forankres lokalt på institutterne og bliver tilknyttet et forum for innovation og samarbejde på fakultetet samt Kitchen.
  • De fire første stillinger på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er netop åbnet for ansøgere.

Læs mere om innovationsmidlerne her

Over 330 millioner kroner, fordelt over fire år, var der i pengesækken, da Aarhus Universitet fik ekstra midler til innovation fra forskningsreserven. Nu skal pengene ud at leve, og omtrent halvdelen bliver omsat til dedikerede stillinger med innovationsfokus.

Målet er at indfri innovationspotentialet på tværs af hele universitetet og skabe konkret samfundsnytte. Og selvom innovationsstillingerne udspringer fra Christiansborg, er de godt i tråd med universitetets 2030-strategi, hvor forskningsbaseret innovation og iværksætteri er et centralt element.

De første stillinger på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er netop åbnet for ansøgere, fortæller dekan Anne-Mette Hvas:

”Vi har slået fire stillinger op her i første rul. Vores ambition her på fakultetet er ikke bare at styrke samarbejdet med erhvervslivet, men også at fostre flere spinouts og nye forskningssamarbejder, som kan komme ud og gøre en forskel i sundhedsverdenen,” fortæller hun.

Stillingerne, som netop er slået op, er fordelt på alle institutter, og der vil senere blive mulighed for at institutterne kan slå flere stillinger op, siger Anne-Mette Hvas: 

”Midlerne fra forskningsreserven giver os mulighed for at skubbe til innovation og nytænkning på en helt anden måde end hidtil. Det handler om meget andet end at starte en virksomhed, det handler om vores evne til at bringe den nyeste viden i anvendelse ude i samfundet – noget vi allerede er gode til, men som stillingerne her vil give os mulighed for at yderligere styrke.”

Se stillingsopslagene og søg her:

Institut for Folkesundhed
https://www.au.dk/om/stillinger/job/professor-associate-professor-in-public-health-services-innovation

Institut for Klinisk Medicin i samarbejde med Institut for Retsmedicin:
https://www.au.dk/om/stillinger/job/professor-associate-professor-in-clinical-innovation

Institut for Odontologi og Oral Sundhed
https://www.au.dk/om/stillinger/job/full-professor-or-associate-professor-of-innovation-in-dentistry

Institut for Biomedicin
https://www.au.dk/om/stillinger/job/professor-associate-professor-in-biomedical-innovation

Kontakt
 

Rådgiver Andreas Kambskard
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet
Mail: andreaskambskard@au.dk
Tlf: +45 93522088