Ny leder af Health Forskningsstøtte vil styrke forskernes vej til ekstern finansiering
Den 1. april tiltræder Astrid Rosalie Klingen stillingen som funktionschef for Health Forskningsstøtte. Med mange års erfaring fra både fonde og universiteter vil hun give forskere på Health de bedste forudsætninger i konkurrencen om eksterne midler.
Om Astrid Rosalie Klingen
- Funktionschef, Health Forskningsstøtte
- Tiltræder stillingen den 1. april 2026
- 46 år
- Ph.d. i biokemi
- Har tidligere erfaring fra German Research Foundation, Innovationsfonden og Aarhus Universitet (Natural Sciences)
- Bor i Holme, er gift med Anders og har to børn på 6 og 8 år
- Bruger sin fritid på friluftsliv, musik og litteratur
For Astrid Rosalie Klingen er området velkendt.
Den nye funktionschef for Health Forskningsstøtte har blandt andet erfaring fra German Research Foundation og Innovationsfonden samt fra Aarhus Universitet, hvor hun har arbejdet som forskningsrådgiver på Natural Sciences.
”Jeg glæder mig til at bruge min viden og erfaring i en ny kontekst – i Health Forskningsstøtte og i rollen som funktionschef, hvor der er det helt rigtige mix af drift, udvikling og ledelse,” siger hun.
Et fakultet med stærke forskningsmiljøer
Astrid Rosalie Klingen har især bidt mærke i de stærke faglige miljøer på Health.
”Health er først og fremmest præget af mange dygtige og dedikerede forskere og undervisere. Samtidig oplever jeg et meget professionelt administrativt fællesskab på fakultetet,” siger hun.
Hun fremhæver også fakultetets samarbejdskultur.
”Health står tydeligt frem med budskabet om samarbejde og fælles indsats til gavn for samfundet – og det glæder jeg mig meget til at blive en del af.”
Hun har samtidig et stærkt indtryk af den relativt nye enhed, hun snart skal stå i spidsen for.
”Medarbejderne i Health Forskningsstøtte er bredt anerkendt og værdsat for deres forskerservice, store specialistviden og deres bidrag til institutternes og hospitalernes forskningsstrategiske udvikling,” siger Astrid Rosalie Klingen.
Fem hurtige til Astrid:
Hvad laver du, når du ikke arbejder?
Jeg er allerhelst sammen med min familie – gerne med aktiviteter i det fri. Vi dyrker grøntsager i haven, tager en aftendukkert ved Ballehage Badebro eller tager på små og større ture.
Har du en hobby, der ikke har noget med arbejdet at gøre?
Hvis jeg ikke havde læst biologi, havde jeg måske forsøgt at blive violinist. Jeg har brugt meget tid på at spille kammermusik og i orkester.
Hvor kobler du bedst af?
I vores have – og på mine næsten hellige mandagsaftener i Lyseng Svømmehal, hvor jeg svømmer en kilometer eller to.
Hvad kan få dig til at grine?
Det skøre og absurde – gerne med musikalsk humor som Monty Python eller Helge Schneider. Og i øvrigt: min mand.
Hvad fylder mest på din skærm eller playliste for tiden?
Hacks til en mere bæredygtig hverdag, yoga og styrketræning, politik, outdoor-liv og vegetarisk mad.
Forskningsstøtte i udvikling
En central opgave i den kommende tid bliver at sikre, at forskerne oplever en sammenhængende og effektiv støtte i arbejdet med at søge midler.
”Den vigtigste opgave er at levere en sømløs service til forskere på Health, AUH og regionshospitalerne – i tæt samarbejde med kolleger både på fakultetet og i AU Forskning,” siger Astrid Rosalie Klingen.
Hun understreger, at forskerne gerne skal opleve Health Forskningsstøtte som en kvalificeret og pålidelig samarbejdspartner – både i arbejdet med ansøgninger og i udviklingen af forskningsmiljøer og individuelle forskertalenter.
”Forskere arbejder i dag under stadig mere komplekse vilkår. Forskning skal balanceres med undervisning, klinisk arbejde og andre opgaver – samtidig med at konkurrencen om eksterne midler er benhård. Her kan vi gøre en konkret forskel ved at aflaste forskerne for administrative opgaver og bidrage til at modne projekter og styrke ansøgninger,” siger hun.
Samtidig peger hun på, at forskningsstøtte i dag rækker ud over den klassiske ansøgningsstøtte.
”Ansøgningsstøtte skal i stigende grad integreres med andre forskningsunderstøttende funktioner – for eksempel data management eller innovation og samfundsimpact. Det er en opgave for hele forskningsstøttesystemet på AU, og her vil jeg meget gerne bidrage til at finde gode løsninger.”
Ny teknologi kan også blive en del af udviklingen:
”Hvis vi kan bruge kunstig intelligens til at aflaste både forskere og supportfunktioner fra rutineopgaver, kan vi i stedet bruge mere tid på de kreative samarbejdsprocesser, som er grobund for fremragende forskning,” siger hun.
Ledelse med ansvar og fællesskab
Som leder ønsker Astrid Rosalie Klingen at skabe rammer, hvor medarbejderne kan tage ansvar og bruge deres kompetencer.
”Jeg vil gerne bidrage til en kultur, hvor kolleger trives med at tage så stort et ansvar som muligt. Det handler blandt andet om at formulere opgaverne sammen, så de opleves som meningsfulde og realiserbare,” siger hun.
Samtidig lægger hun vægt på et arbejdsmiljø med både faglighed og fællesskab.
”Jeg trives bedst i et arbejdsfællesskab, hvor der er højt til loftet, plads til grin og mulighed for at mødes som de mennesker, vi er – med hver vores særligheder og et liv, der rummer meget mere end arbejde.”
Som leder af et relativt lille team forventer Astrid Rosalie Klingen også selv at være tæt på det daglige arbejde.
”Jeg forestiller mig, at det vil falde naturligt at indgå i arbejdet med ansøgninger – for eksempel i perioder med store deadlines. Samtidig er det vigtigt for mig at have føling med de konkrete processer, så jeg kan udvikle mig til den leder og sparringspartner, som både teamet og forskningsmiljøerne har brug for,” afslutter hun.
Kontakt
Funktionschef Astrid Rosalie Klingen
Aarhus Universitet, Administrationscenter Health – Health Forskningsstøtte
Telefon: 30 33 51 87
Mail: ark@au.dk